Projektujemy programy, które przygotowują ludzi do zawodów przyszłości.
Tworzymy nowoczesne programy edukacyjne dla szkół, uczelni, przedsiębiorstw i instytucji publicznych. Łączymy wiedzę ekspertów, praktykę biznesową oraz technologie, aby rozwijać kompetencje przyszłości.
Nie sprzedajemy gotowych szkoleń. Projektujemy rozwiązania rozwojowe.
Każdy program powstaje od podstaw na podstawie potrzeb klienta, uczestników oraz zakładanych efektów uczenia się.
Łączymy edukację, doświadczenie branżowe, technologie, warsztaty, wizyty studyjne, e-learning i praktyczne metody pracy.
Pięć obszarów rozwoju kompetencji
Każda Akademia może działać jako pojedyncze szkolenie, cykl warsztatów albo kompleksowy program rozwojowy.
Akademia Zawodów Przyszłości
Świadome planowanie kariery
Pomagamy uczestnikom rozpoznawać predyspozycje, rozumieć rynek pracy i świadomie planować ścieżkę edukacyjno-zawodową.
- diagnoza predyspozycji,
- zawody przyszłości,
- planowanie kariery,
- wejście na rynek pracy,
- marka osobista.
Akademia Kompetencji STEM
Nowoczesne technologie i inżynieria
Rozwijamy kompetencje techniczne, analityczne i cyfrowe potrzebne w gospodarce opartej na wiedzy.
- energetyka i OZE,
- automatyzacja,
- kompetencje inżynierskie,
- analiza danych,
- eksperymenty i projekty.
Akademia Przedsiębiorczości
Ekonomia i biznes
Uczymy rozumieć gospodarkę, przedsiębiorstwa i świadome decyzje ekonomiczne.
- podstawy ekonomii,
- przedsiębiorczość,
- finanse osobiste,
- case studies,
- projekty zespołowe.
Akademia Kompetencji Zawodowych
Upskilling i reskilling
Pomagamy aktualizować kompetencje, przygotowywać się do zmiany i zwiększać konkurencyjność zawodową.
- diagnoza kompetencji,
- kompetencje przyszłości,
- przekwalifikowanie,
- procesy rekrutacyjne,
- kompetencje cyfrowe.
Akademia Zielonych Kompetencji
Transformacja energetyczna
Przygotowujemy uczestników do rozwoju zawodowego w sektorach zielonej gospodarki, energetyki i nowoczesnego przemysłu.
- transformacja energetyczna,
- odnawialne źródła energii,
- efektywność energetyczna,
- gospodarka obiegu zamkniętego,
- zielone miejsca pracy.
Od potrzeby do mierzalnego rezultatu
Każdy program przechodzi przez uporządkowany proces projektowania, realizacji i ewaluacji.
Diagnoza
Poznajemy grupę, branżę, cele i wyzwania klienta.
Projekt
Dobieramy moduły, metody, ekspertów i ścieżkę uczestnika.
Realizacja
Prowadzimy warsztaty, szkolenia i zajęcia projektowe.
Praktyka
Organizujemy wizyty i spotkania z pracodawcami.
Technologia
Włączamy e-learning, gry, symulacje i narzędzia cyfrowe.
Ewaluacja
Mierzymy rezultaty i przygotowujemy rekomendacje.
Program może przyjąć dokładnie taką formę, jakiej potrzebujesz
Łączymy różne metody, aby zwiększyć zaangażowanie uczestników i trwałość efektów.
Programy dla edukacji, biznesu i instytucji
Zakres i język programu dostosowujemy do wieku uczestników, branży i poziomu kompetencji.
Szkoły i uczelnie
Programy dla uczniów, studentów, nauczycieli i kadry akademickiej.
Przedsiębiorstwa
Rozwój kompetencji pracowników, przyszłych kadr i marki pracodawcy.
Instytucje publiczne
Projekty edukacyjne, społeczne i rozwojowe o mierzalnym wpływie.
Osoby dorosłe
Upskilling, reskilling, doradztwo i przygotowanie do zmian zawodowych.
Diagnoza, jakość i ewaluacja w jednym uporządkowanym procesie.
Każdą usługę poprzedzamy diagnozą potrzeb, definiujemy efekty uczenia się, badamy satysfakcję i analizujemy rezultaty. Szczegółową metodologię prezentujemy na osobnej podstronie.
Skala, która potwierdza skuteczność
Nasze programy powstają na bazie doświadczeń z projektów dla edukacji, biznesu i instytucji publicznych.
szkół zaangażowanych w działania PAR
uczestników programów i wydarzeń
godzin warsztatów i szkoleń
partnerów biznesowych i instytucjonalnych
Stwórzmy program dopasowany do Twoich potrzeb.
Opowiedz nam o swojej organizacji, grupie odbiorców i celu projektu. Przygotujemy program odpowiadający rzeczywistym potrzebom i prowadzący do mierzalnych rezultatów.
Porozmawiajmy o projekcie →